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Commissariat aux comptes : Audit légal

Votre société dépasse les seuils au sens du Code de Commerce; en ce sens vous devez disposer d'un commissaire aux comptes attestant de de la régularité,de la conformité et de la sincérité des comptes annuels.

Notre cabinet s'engage :

Fiabilité :

  • Nous respectons scrupuleusement la totalité des obligations légales, réglementaires, déontologiques et contractuelles.
  • Notre cabinet veille à préserver la relation de confiance qui le lie à ses clients.

Efficacité :

  • Nos compétences sont toutes diplômées et suivent des formations régulières afin de faire progresser nos compétences et de toujours offrir le meilleur service pour nos clients.
  • Des prestations adaptées à votre activité et à la situation de l’entreprise.

Service :

  • Parce que nous sommes un cabinet à taille humaine, nous nous engageons à vous répondre par email ou par téléphone dans un délai maximum de 24 à 48 heures.
  • Nous travaillerons de concert avec votre expert-comptable afin de minimiser l’occupation de vos services.

Qualité :

  • Votre satisfaction est mise au centre de notre stratégie interne de développement.
  • Nous vous proposons des services entièrement adaptés à votre société et à vos besoins.



Les temps forts de notre mission de certification :

Acceptation de la mission :

  • Échange et analyse de la situation
  • Appréciation de l'indépendance et des compétences sur le dossier


Lettre de mission :

  • Explication sur les modalités d’intervention adaptées aux impératifs de la société.
  • Calendrier et honoraires


Identification des risques :

  • Visite des lieux
  • évaluation des risques d'anomalies significatives, prise de connaissance des procédures de contrôle interne de l'entreprise pertinentes pour les besoins de l'audit

Mise en œuvre des procédures d'audit :

  • Analyse et détection des anomalies significatives dans les comptes
  • Investigations par sondages
  • Remarques sur les points à améliorer et demandes d'ajustements

Synthèse de la mission :

  • Échange avec la Direction
  • Vérification des ajustements demandés
  • Validation des comptes

Formulation de l'opinion :

  • Présentation du rapport à l'assemblée générale
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